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各级组织、各类员工绩效考核可根据工作性质、业务特点采用“( )”、“( )”和“( )”三种方式。
2024-01-18 06:13:30
2.国家电网公司通用制度与公司规章制度(基础篇)(多选)
各级组织、各类员工绩效考核可根据工作性质、业务特点采用“( )”、“( )”和“( )”三种方式。
A.关键业绩制
B.目标任务制
C.业绩指标制
D.工作积分制
正确答案是ABD
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直线经理负责与员工( )、( )、( )、进行沟通反馈、()等。
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各类班组可结合实际,采用()或()进行考核。