• 首页

法约尔提出解释员工行为激发程度的“期望理论”

  • 2024-01-18 05:57:36
  • 2019年柜员等级考试-8人力资源部(V1.1)

法约尔提出解释员工行为激发程度的“期望理论”

A.正确

B.错误

正确答案是B

上一篇:用人单位安排劳动者在35度以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下的,应当向劳动者发放高温
下一篇:干部的出生日期是客观存在的自然情况,干部个人不得随意更改。今后凡干部本人要求确定或更改出生日期的,均不再办理

最新文章

  • 在尽头线上调车时,距线路终端应有10m的();遇特殊情况,必须近于10m时,要严格控制速度。
  • 在()上调车时,距线路终端应有10m的安全距离;遇特殊情况,必须近于10m时,要严格控制速度。
  • 调车作业时,接近被连挂的车辆时,不准超过()。
  • 调车作业在空线上牵引运行时,不准超过40km/h;推进运行时,不准超过()。
  • 调车作业在空线上牵引运行时,不准超过();推进运行时,不准超过30km/h。
  • 经过道岔侧向运行的速度,由工务部门根据道岔具体条件规定,并纳入()。
  • 经过道岔侧向运行的速度,由()根据道岔具体条件规定,并纳入《站细》。
  • 推送车辆时,要先试拉。车列前部应有人瞭望,()信号。
  • 推送车辆时,要先试拉。车列前部应有人(),及时显示信号。
  • 推送车辆时,要先试拉。车列()应有人瞭望,及时显示信号。
友情链接