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根据《国家电网公司绩效管理办法》,各类班组可结合实际,采用( )或( )进行考核。
2024-01-18 05:08:14
新金种子05.通用制度
根据《国家电网公司绩效管理办法》,各类班组可结合实际,采用( )或( )进行考核。
A.关键业绩制
B.目标任务制
C.工作积分制
D.业绩指标制
正确答案是BC
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根据《国家电网公司绩效管理办法》,直线经理负责与员工( )、进行沟通反馈等。
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根据《国家电网公司绩效管理办法》,“目标任务制”主要适用于( )以及( )。