首页
操守风险金实行专户管理,并根据员工( )考核兑付的一种延期支付制度。
2024-01-18 04:50:24
8.人力资源部(2017福建省联社应知应会)
操守风险金实行专户管理,并根据员工( )考核兑付的一种延期支付制度。
A.任期考核结果
B.经营效益水平
C.岗位胜任情况
D.风险释放情况
正确答案是AD
上一篇:
以下人力资源成本中属于收益性支出的是:( )
下一篇:
员工出现以下情形,其已提留的操守风险金全额扣发。( )