首页
国网公司开展的技术技能人员胜任能级评价工作设置五个等级,由低到高分为一级、二级、三级、四级和五级,根据职种业务复杂程度和技术含量
2024-01-17 20:40:58
04.入职培养
国网公司开展的技术技能人员胜任能级评价工作设置五个等级,由低到高分为一级、二级、三级、四级和五级,根据职种业务复杂程度和技术含量,部分职种可少于五个等级。
A.正确
B.错误
正确答案是A
上一篇:
国网公司开展的技术技能人员胜任能级评价工作设置五个等级,由高到低分为一级、二级、三级、四级和五级。
下一篇:
根据《国家电网公司关于开展技术技能人员胜任能级评价工作的通知》,公司成立胜任能级评价委员会,委员会下设办公室(设在国网人资部),