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新分配、新接收人员,工资以人事令执行日期为准,上半月的支付半月工资,下半月的支付全月工资。
2024-01-17 19:48:55
齐职培2018入路培训考试(哈西新制作)
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新分配、新接收人员,工资以人事令执行日期为准,上半月的支付半月工资,下半月的支付全月工资。
A.正确
B.错误
正确答案是B
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用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,职工可以解除劳动合同。
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凡发生假病假、假事假、假出勤等假考勤的,一律按旷工处理。