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一般从()设置考核目标和评价标准,完成考核目标得指标分值,超额完成(未完成)按评价标准进行加(减)分。
2024-01-17 14:55:07
2018省题库多选题(最新勘误版)
一般从()设置考核目标和评价标准,完成考核目标得指标分值,超额完成(未完成)按评价标准进行加(减)分。
A.量
B.质
C.期
D.额。
正确答案是ABC
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目标任务指标依据重要程度可分为()、()和()三个级别。
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目标任务制的综合评价对员工重点考核()等方面情况。可采用上级组织评价、民主测评等方式进行考核,最高得20分,最低为0分。