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国网公司开展的技术技能人员胜任能级评价工作设置五个等级,由低到高分为一级、二级、三级、四级和五级,根据职种业务复杂程度和技术含量
2024-01-17 13:06:44
2018省题库判断题(勘误版)
国网公司开展的技术技能人员胜任能级评价工作设置五个等级,由低到高分为一级、二级、三级、四级和五级,根据职种业务复杂程度和技术含量,部分职种可少于五个等级。
A.正确
B.错误
正确答案是A
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国网公司开展的技术技能人员胜任能级评价工作设置五个等级,由高到低分为一级、二级、三级、四级和五级。
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公司成立胜任能级评价委员会,委员会下设办公室(设在国网人资部),各级单位相应成立本单位胜任能级评价工作组织。