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新员工在入职培养期间连续旷工(课)10日及以上,或累计旷工(课)时间20日及以上的,依法解除劳动合同。
2024-01-17 13:06:42
2018省题库判断题(勘误版)
1
新员工在入职培养期间连续旷工(课)10日及以上,或累计旷工(课)时间20日及以上的,依法解除劳动合同。
A.正确
B.错误
正确答案是B
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入职培养期结束后,各用人单位结合新员工入职培养各阶段绩效考核情况,获得荣誉表彰等进行鉴定,鉴定结果分为优秀、良好、及格、不及格四
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新员工在入职培养期间严重违规违纪,给公司造成较大经济损失或负面影响的,依法解除劳动合同。