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“工作积分制”考核对员工违反劳动纪律、工作纪律、安全规程、优质服务等规定以及工作质量不合格的,以()的方式进行考核。
2024-01-17 11:57:06
2018省题库单选题(勘误版)
“工作积分制”考核对员工违反劳动纪律、工作纪律、安全规程、优质服务等规定以及工作质量不合格的,以()的方式进行考核。
A.扣减奖金
B.扣减积分
C.上级组织评价
D.民主测评
正确答案是B
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绩效经理人应按()审核、记录员工工作任务积分,并对员工在考核期内的积分进行汇总统计。
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“工作积分制”中综合评价综合评价重点考核员工工作态度、工作能力、团结协作等方面,可采用绩效经理人评价、民主测评等方式进行,一般每