根据《国家电网公司绩效管理办法》，岗位调整方面，员工近3年绩效等级积分累计达到4.5分以上的，方可聘任更高层级岗位、职务和职员职

2024-01-17 10:03:23
05通用制度（判断）

根据《国家电网公司绩效管理办法》，岗位调整方面，员工近3年绩效等级积分累计达到4.5分以上的，方可聘任更高层级岗位、职务和职员职级。

A.正确

B.错误

正确答案是B

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