首页
根据《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》,工作积分制主要适用于技能类和服务类岗位的一线员工。各单位可结合实际,在工作积分制的基
2024-01-17 10:03:15
05通用制度(判断)
根据《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》,工作积分制主要适用于技能类和服务类岗位的一线员工。各单位可结合实际,在工作积分制的基础上,实行工时积分同价计酬机制。
A.正确
B.错误
正确答案是A
上一篇:
根据《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》,目标任务制是对一线员工工作数量和工作质量完成情况进行量化累积计分的考核方式。
下一篇:
根据《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》,针对绩效考核方式,各类班组可结合实际,采用“工作积分制”和“目标任务制”进行考核。