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根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》,年度绩效等级为D级的员工不计分,影响员工的薪酬分配,同时无法进行岗位职务职级晋升、专家人才
2024-01-17 10:03:08
05通用制度(判断)
根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》,年度绩效等级为D级的员工不计分,影响员工的薪酬分配,同时无法进行岗位职务职级晋升、专家人才选拔、先进评选等方面的应用。
A.正确
B.错误
正确答案是A
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根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》,公司绩效考核体系中,对管理、技术人员的考核是以“二级三维”的评价方式进行的,员工承担的指标
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