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发生连续旷工超过十五天,或者一年内累计旷工超过三十天的各单位可依法解除劳动合同
2024-01-17 09:53:33
《班组长轮训》练习测试2019新
发生连续旷工超过十五天,或者一年内累计旷工超过三十天的各单位可依法解除劳动合同
A.正确
B.错误
正确答案是A
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实时监控和动态管理掌握职工岗位状态,发现问题,及时向单位上报旷工5天及以上人员相关信息,配合劳人部门及时预警、纠正和处置。
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电路产生串联谐振的条件是( )。