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( )是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。
2024-01-17 09:47:49
2019年柜员等级考试-单选汇总(v1.1)
( )是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。
A.薪酬的市场调查
B.岗位分析与评价
C.绩效考评的实施
D.岗位调查与分类
正确答案是B
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企业年金企业缴费每年不超过职工工资总额的( )
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以( )为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益,不重视长期发展。