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绩效考核的效度是指考核结果与真正绩效的( )。
2024-01-17 09:47:47
2019年柜员等级考试-单选汇总(v1.1)
绩效考核的效度是指考核结果与真正绩效的( )。
A.相似程度
B.相关程度
C.相同程度
D.稳定程度
正确答案是B
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( )通常更多地强调成本、利润、费用等能直接带来成果的结果指标。
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用同一考核方法和程序对员工在相近的时间内所进行的两次测评结果是一致的,说明该绩效考核是有( )的。