根据《国家电网公司人才帮扶管理规定》，各单位应把员工帮扶期间的表现作为（ ）、考察使用等重要依据，表现优秀人员同等条件下优先考

根据《国家电网公司人才帮扶管理规定》，各单位应把员工帮扶期间的表现作为（ ）、考察使用等重要依据，表现优秀人员同等条件下优先考虑。

A.绩效考核

B.人才选拔

C.晋升竞聘

D.评优评先

正确答案是ABCD