首页
根据《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》,目标任务制考核内容包括( ),采取月度(季度)和年度相结合的方式进行考核。
2024-01-17 09:32:02
05通用制度(多选)
根据《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》,目标任务制考核内容包括( ),采取月度(季度)和年度相结合的方式进行考核。
A.目标任务指标
B.减项指标
C.综合评价
D.质量效益指标
正确答案是ABC
上一篇:
根据《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》,各级组织、各类员工绩效考核可根据工作性质、业务特点采用( )、( )和( )三
下一篇:
根据《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》,绩效量化积分标准由公司统一组织编制,主要依据( )等因素确定。任务路途、工作待命等