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《义乌农商银行大堂经理管理及绩效考核办法》中大堂经理绩效考核薪酬的40%固定,60%与大堂经理绩效考核得分挂构。
2024-01-17 09:06:58
义乌制度百日学2019完整版
《义乌农商银行大堂经理管理及绩效考核办法》中大堂经理绩效考核薪酬的40%固定,60%与大堂经理绩效考核得分挂构。
A.正确
B.错误
正确答案是A
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《商业银行稳健薪酬监管指引》规定,商业银行应建立有效薪酬监督机制,可以为员工或允许员工对递延兑现部分的薪酬购买薪酬保险、责任险等
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《义乌农商银行大堂经理管理及绩效考核办法》中大堂经理绩效考核薪酬基数为:专职大堂经理每人每月3000元,大堂引导员每人每月200