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国网公司开展的技术技能人员胜任能级评价工作设置五个等级，由低到高分为一级、二级、三级、四级和五级，根据职种业务复杂程度和技术含量
2024-01-17 08:05:06
04入职培养（判断）
国网公司开展的技术技能人员胜任能级评价工作设置五个等级，由低到高分为一级、二级、三级、四级和五级，根据职种业务复杂程度和技术含量，部分职种可少于五个等级。
A.正确
B.错误
正确答案是A
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国网公司开展的技术技能人员胜任能级评价工作设置五个等级，由高到低分为一级、二级、三级、四级和五级。
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根据《国家电网公司关于开展技术技能人员胜任能级评价工作的通知》，公司成立胜任能级评价委员会，委员会下设办公室（设在国网人资部），
