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员工受降级惩处,降级的幅度一般为一级,最多不超过三级;受撤职惩处的,按新岗位确定工资级别。
2024-01-17 07:45:05
综合题库6.0
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员工受降级惩处,降级的幅度一般为一级,最多不超过三级;受撤职惩处的,按新岗位确定工资级别。
A.正确
B.错误
正确答案是B
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对员工实施惩处,应扣减相应绩效积分,其中记大过惩处扣减20分。
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员工在受惩处期间,不得晋升职务和工资级别,不得参与各类评优评先活动。