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薪酬管理的主要内容包括:工资总额管理、企业内部各类员工薪酬水平管理、( )和日常薪酬工作。
2024-01-17 07:41:49
2019年柜员等级考试-8人力资源部
薪酬管理的主要内容包括:工资总额管理、企业内部各类员工薪酬水平管理、( )和日常薪酬工作。
A.制定薪酬计划
B.确定企业内部的薪酬制度
C.计算缴纳社会保险
D.薪酬支付
正确答案是A
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薪酬管理的内容不包括:( )
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以下不属于岗位评价方法的是:( )