1105/95、解决企业人力资源过剩的常用方法有( )。

1105/95、解决企业人力资源过剩的常用方法有( )。

A.减少员工的工作时间

B.鼓励提前退休或内退

C.鼓励部分员工自谋职业

D.合并和关闭某些臃肿的机构

E.制定聘用全日制临时用工计划

正确答案是ABCD