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1111/94、人力资源需求预测依据的原理有( )
2024-01-17 05:14:45
人力资源二级第一章
1111/94、人力资源需求预测依据的原理有( )
A.相关性原则
B.惯性原则
C.相似性原则
D.趋势原则
E.一致性原则
正确答案是ABC
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1111/93、企业编制人员需求计划时,生产性部门应根据( )来确定人员的需求量。
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