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0905/38. 以下属于人力资源需求预测的定性方法的是( )
2024-01-17 05:14:28
人力资源二级第一章
0905/38. 以下属于人力资源需求预测的定性方法的是( )
A.马尔可夫分析法
B.综合分析法
C.灰色预测模型法
D.经验预测法
正确答案是D
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1311/37、编制人员需求计划时,计划期内员工的补充需要量等于( )。
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