合同员工违犯职业纪律,在给其处分时应把握的原则是( )。

 合同员工违犯职业纪律,在给其处分时应把握的原则是( )。

A.企业不能做罚款处罚

B.严重不遵守企来纪律,即可解除合同

C.视情节轻重,可以作出撤职处分

D.警告往往效果不大

正确答案是C