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技师、高级技师高技能人才技术津贴与月度工作业绩考核挂钩。职工当月病、事假累计超过( )天,免发当月高技能人才技术津贴。
2024-01-17 03:21:25
齐客V+soso22198
技师、高级技师高技能人才技术津贴与月度工作业绩考核挂钩。职工当月病、事假累计超过( )天,免发当月高技能人才技术津贴。
A.5
B.10
C.15
D.20
正确答案是B
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技师、高级技师高技能人才技术津贴与出勤情况挂钩。当月病、事假累计超过( )天,减发当月50%高技能人才技术津贴。
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技师、高级技师的聘期,由本单位根据不同职业(工种)、岗位和生产实际需要确定,聘任期限原则上为( )年,且不能超过其劳动合同期