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培训项目效果评估分为反应评估(一级)行为评估(二级)学习评估(三级)和效益评估(四级)四个层次。( )
2024-01-17 01:02:37
2018人资普考-第八部分:人才开发与培训
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培训项目效果评估分为反应评估(一级)行为评估(二级)学习评估(三级)和效益评估(四级)四个层次。( )
A.正确
B.错误
正确答案是B
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培训通知由各级单位培训中心印发,提前通知送培单位和学员,明确培训对象时间地点内容收费标准及有关要求。( )
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培训项目一级二级评估由人力资源部门组织实施,主办部门配合;三级四级评估由培训机构牵头,专业部门和学员代表配合,由委托机构具体实施