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《国家电网公司新入职高校毕业生培养管理办法》规定,新员工实习定岗或集中培训期内经考核认定无法胜任岗位工作要求的,单位应依法解除劳
2024-01-17 01:02:36
2018人资普考-第八部分:人才开发与培训
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《国家电网公司新入职高校毕业生培养管理办法》规定,新员工实习定岗或集中培训期内经考核认定无法胜任岗位工作要求的,单位应依法解除劳动合同。
A.正确
B.错误
正确答案是B
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新员工集中培训内容中的岗位基本技能主要包括电网运行检修营销等主营业务基本操作,安全教育训练等内容。
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根据《国家电网公司转岗培训管理规定》,被确定转岗的人员,优先安排转向一线缺员岗位。