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同一年度同时获得多项人才称号、专业竞赛考试奖励和个人荣誉的,分别按就高原则取值积分。
2024-01-17 01:01:11
2018人资普考-第五部分:薪酬福利管理题库
同一年度同时获得多项人才称号、专业竞赛考试奖励和个人荣誉的,分别按就高原则取值积分。
A.正确
B.错误
正确答案是A
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员工因个人过失、绩效考核不合格等原因强制解聘职级的,重新执行岗位绩效工资制度时,其薪档不得高于原薪档。
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同一成果项目,同时获得科技创新、专利奖励、管理创新、管理创新成果推广应用、职工技术创新、质量管理小组活动成果等奖励,分项取值积分