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特殊贡献奖是根据企业的经营效益、价值创造、重大贡献、重大科技创新等情况,给予企业负责人的一次性奖励,奖励总额控制在年度薪酬总额的
2024-01-17 01:01:06
2018人资普考-第五部分:薪酬福利管理题库
特殊贡献奖是根据企业的经营效益、价值创造、重大贡献、重大科技创新等情况,给予企业负责人的一次性奖励,奖励总额控制在年度薪酬总额的15%以内。
A.正确
B.错误
正确答案是B
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基本年薪是企业负责人的年度基本收入,每两年核定一次。
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艰苦地区补贴是综合考虑边远艰苦地区企业的生活条件、自然环境等因素核发的专项补贴,原则上对西藏和国家规定的四类及以上艰苦地区的企业