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工资总额计划管理遵循以下原则: ()
2024-01-17 01:00:51
2018人资普考-第五部分:薪酬福利管理题库
工资总额计划管理遵循以下原则: ()
A.绩效导向、“双控”并举
B.科学规范、分类管理
C.统一编制、分级落实
D.效率优先、兼顾公平
正确答案是ABC
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企业负责人存在违反规定自定薪酬、兼职取酬、享受福利保障待遇或者超标准发放薪酬、福利、津贴等行为的,按照有关规定给予( )。
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公司人力资源部是公司工资总额计划管理工作的主管部门,承担以下职责:( )