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本年绩效年薪可按照不超过上年度核定标准的( )提前预付,并随本年基本年薪按月发放。
2024-01-17 01:00:31
2018人资普考-第五部分:薪酬福利管理题库
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本年绩效年薪可按照不超过上年度核定标准的( )提前预付,并随本年基本年薪按月发放。
A.0.5
B.0.4
C.0.3
D.0.2
正确答案是A
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各级单位为企业负责人缴存住房公积金比例最高不得超过12%,缴存基数最高不得超过企业负责人工作所在地设区城市统计部门公布的上一年度
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企业负责人离任后,其薪酬方案和考核兑现个人收入的原始资料至少保存( )年。