各单位要建立月度和年度人力资源统计分析报告制度,提高统计分析水平。分析报告要重点分析人力资源状况、计划完成、组织机构、用工配置、薪酬与人工成本、人才与培训、劳动效率、同业对标指标等内容,为人力资源管理各项工作提供决策支持。
A.正确
B.错误
正确答案是A
各单位要建立月度和年度人力资源统计分析报告制度,提高统计分析水平。分析报告要重点分析人力资源状况、计划完成、组织机构、用工配置、薪酬与人工成本、人才与培训、劳动效率、同业对标指标等内容,为人力资源管理各项工作提供决策支持。
A.正确
B.错误
正确答案是A