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. 部分专业随着人员的变化,会经常性反映本专业岗级太低,各单位人资部门可结合实际工作需要,对变动的岗位进行岗位价值评估,根据评估
2024-01-16 23:53:34
2018人资普考-第三部分:计划与劳动组织管理题库
. 部分专业随着人员的变化,会经常性反映本专业岗级太低,各单位人资部门可结合实际工作需要,对变动的岗位进行岗位价值评估,根据评估结果对本专业岗级进行调整。
A.正确
B.错误
正确答案是B
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. 《国家电网公司供电企业岗位管理办法》规定各单位依据省公司发布的典型岗位,建立并完善本单位实际岗位体系,并由本单位人资部门审核
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. 工作分析应由省公司人力资源部门发起并组织开展。