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. 岗位分类标准、典型岗位体系、实际岗位体系分别由总部、省公司、市(县)分级管理,体现了岗位管理自上而下由原则性转向操作性、由规
2024-01-16 23:53:33
2018人资普考-第三部分:计划与劳动组织管理题库
. 岗位分类标准、典型岗位体系、实际岗位体系分别由总部、省公司、市(县)分级管理,体现了岗位管理自上而下由原则性转向操作性、由规范性转向灵活性的管理思路。
A.正确
B.错误
正确答案是A
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. 国网公司通过制定公司统一的典型岗位体系,不断强化人力资源集约管控工作。
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. 《国家电网公司供电企业岗位管理办法》规定各单位依据省公司发布的典型岗位,建立并完善本单位实际岗位体系,并由本单位人资部门审核