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对单独纳入公司同业对标的人力资源计划指标,按照《国家电网公司企业负责人年度业绩考核管理暂行办法》和《内部对标指标体系》执行。
2024-01-16 23:53:30
2018人资普考-第三部分:计划与劳动组织管理题库
对单独纳入公司同业对标的人力资源计划指标,按照《国家电网公司企业负责人年度业绩考核管理暂行办法》和《内部对标指标体系》执行。
A.正确
B.错误
正确答案是B
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公司人力资源计划管理采取定量考核评价方式。每年1月底前,依据公司人力资源计划完成率指标考核标准,对各单位计划完成情况进行考核评价
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根据《国家电网公司内部人力资源计划划转工作规范》规定,划转双方要按照公司有关规定,做好人力资源管理信息系统调整和统计报表编制等工