岗位分类指在岗位()的基础上,根据岗位工作的性质和特点,将岗位划分的不同类别。主要用于劳动定员、人力资源统计分析等工作。

岗位分类指在岗位()的基础上,根据岗位工作的性质和特点,将岗位划分的不同类别。主要用于劳动定员、人力资源统计分析等工作。

A.调查

B.分析

C.设计

D.评价

正确答案是ABCD