依据《国网山东省电力公司岗位管理实施细则》规定的典型岗位设立和变更流程,()依据组织方式、业务流程、以及技术手段等变化情况,基于“五位一体”开展工作分析,提出典型岗位调整需求建议书,报省公司对口专业部门。
A.各单位人资部门
B.各单位岗位需求部门
C.各单位职能管理部门
D.各单位业务实施机构
正确答案是B
依据《国网山东省电力公司岗位管理实施细则》规定的典型岗位设立和变更流程,()依据组织方式、业务流程、以及技术手段等变化情况,基于“五位一体”开展工作分析,提出典型岗位调整需求建议书,报省公司对口专业部门。
A.各单位人资部门
B.各单位岗位需求部门
C.各单位职能管理部门
D.各单位业务实施机构
正确答案是B