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岗位任职资格由()依据工作分析结果确定。
2024-01-16 23:53:00
2018人资普考-第三部分:计划与劳动组织管理题库
岗位任职资格由()依据工作分析结果确定。
A.国网公司
B.专业部门
C.省公司
D.职能部门
正确答案是C
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岗位分类标准修订需求由公司总部()或省公司提出,国网人资部制订岗位分类标准修订方案,经公司技术标准委员会审定后,以企业标准的形式
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. 同一类型单位内部典型岗位设置应遵循的原则不包括()。