首页
入职培养期结束后,各用人单位结合新员工入职培养各阶段绩效考核情况,获得荣誉表彰等进行鉴定,鉴定结果分为优秀、良好、及格、不及格四
2024-01-16 23:49:00
4.国家电网公司和公司新员工入职培养要求(全)
入职培养期结束后,各用人单位结合新员工入职培养各阶段绩效考核情况,获得荣誉表彰等进行鉴定,鉴定结果分为优秀、良好、及格、不及格四个等级。
A.正确
B.错误
正确答案是B
上一篇:
在国网公司统一组织的新员工集中培训中,公司建立驻院辅导员机制,建立“驻院辅导员-班级负责人-学习小组组长-学员”四级联络机制,向
下一篇:
新员工在入职培养期间连续旷工(课)10日及以上,或累计旷工(课)时间20日及以上的,依法解除劳动合同。