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重要涉密部门的人员选配,应当坚持( )的原则,并定期进行考核,不适合的应及时调整。
2024-01-16 22:04:34
1.3保密基本知识_单选题
重要涉密部门的人员选配,应当坚持( )的原则,并定期进行考核,不适合的应及时调整。
A.谁选谁负责
B.先审后用
C.先选后训
正确答案是B
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国家秘密的保密期限届满的,自行( )。
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涉密人员离岗、离职前,应当将所保管和使用的涉密载体全部清退,并( )。