重要涉密部门的人员选配,应当坚持( )的原则,并定期进行考核,不适合的应及时调整。

重要涉密部门的人员选配,应当坚持( )的原则,并定期进行考核,不适合的应及时调整。

A.谁选配谁负责 

B.先审后用 

C.先选后训

D.无需审查

正确答案是B