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各级单位业绩考核结果与领导班子成员薪酬、单位工资总额挂钩。
2024-01-16 18:41:24
2.通用制度
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各级单位业绩考核结果与领导班子成员薪酬、单位工资总额挂钩。
A.正确
B.错误
正确答案是A
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各级组织、各类员工年度绩效考核结果按管理层级或岗位层级划分为A级、B级、C级、D级、E级五个等级。
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各级部门、车间、班组、项目团队的绩效考核结果与其负责人绩效工资、所属员工的绩效工资总额挂钩。