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内部人力资源市场运行主要包括( )等关键环节。
2024-01-16 18:40:51
2.通用制度
内部人力资源市场运行主要包括( )等关键环节。
A.供需盘点和审批
B.信息发布
C.人员筛选
D.录用审批
正确答案是ABCD
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通过构建人力资源供需平台,运用组织行为或模拟市场机制开展员工流动,促进人力资源高效利用,实现供需平衡的( )总和。
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《国家电网公司岗位竞聘管理规定》中,各单位及其所属单位人力资源管理部门主要职责是( )。