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连续( )个年度绩效等级为( )的员工纳入待岗管理
2024-01-16 18:40:21
2.通用制度
连续( )个年度绩效等级为( )的员工纳入待岗管理
A.2C
B.3D
C.2D
D.3C
正确答案是C
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各单位应建立退二线人员管理工作的监督检查机制,每年抽查单位数量原则上不少于该层级单位总数的( )。
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待岗期不低于( )个月,不超过( )年。