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经考核不胜任工作的员工,待岗期间原则上按( )发放工资 。
2024-01-16 18:25:31
2017年人资专业通用制度学习和普考题库-国家电网公司员工奖惩规定
经考核不胜任工作的员工,待岗期间原则上按( )发放工资 。
A.平均工资标准(扣除保险前)
B.最低工资标准(扣除保险前)
C.平均工资标准(扣除保险后)
D.最低工资标准(扣除保险后)
正确答案是D
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根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》,特大经济损失指直接经济损失大于等于( )万元。
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员工考核不能胜任工作的以下哪项措施不合适( )。