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将绩效经理人履职评估纳入各级领导人员综合考核、年度考核、日常考核的重要内容,并将履职评估结果作为干部选拔任用的唯一依据。
2024-01-16 18:18:55
黄石判断
将绩效经理人履职评估纳入各级领导人员综合考核、年度考核、日常考核的重要内容,并将履职评估结果作为干部选拔任用的唯一依据。
A.正确
B.错误
正确答案是B
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公司计划将优秀绩效经理人纳入常态化表彰项目,每年组织开展一次评选表彰。
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年度被评定为“不称职”的绩效经理人个人绩效等级直接认定为C级。