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冲突管理中最有效的解决冲突方法是( )。
2024-01-16 17:22:25
新疆电力能力素质测评应知应会-营销-装表接电
冲突管理中最有效的解决冲突方法是( )。
A.问题解决
B.求同存异
C.强迫
D.撤退
正确答案是A
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在沟通中既不果断地下决定,也不主动去合作的态度属于有效沟通的哪一种态度( )。
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在沟通中与客户发生意见不统一时,应该( )。