《劳动合同法》第二十六条规定,下列( )情形,劳动合同无效或者部分无效。

《劳动合同法》第二十六条规定,下列( )情形,劳动合同无效或者部分无效。

A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

C.违反法律、行政法规强制性规定的

D.劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位在劳动合同文本上签字的

正确答案是ABC